KAŞİD Kadın Komisyonu Başkanı Zehra Sözer, taşeron memur kadınlara hamilelik ve süt izni döneminde ayrım yapıldığını belirterek, şartlarının iyileştirilmesini istedi.
Sözer, yaptığı yazılı açıklamasında çalışma hayatının bayanlar için hep zolduğunu söyledi.
Çevre baskısı, erkek egemenliğini çalışan bayanlar üzerinde hakim kılma düşüncesinin bu sorunları bütün çalışan bayanların yaşadığını ifade eden Sözer, Taşerona bağlı çalışan bayanların ise tüm bu sorunların üzerine ek sorunları vardır. Dedi.
Taşeron işçilere 31 aralıkta çıkış verilip, 1 ocakta tekrar işe giriş yaptıklarını hatırlatan Sözer, açıklamasında şunları dile getirdi.
doğum izni bu döneme denk gelen arkadaşlarımızın çıkışı yapıldıktan sonra tekrar giriş işlemleri yapılmayıp; sonu işten çıkarılmaya kadar gidebiliyor.
Peki işçi ne yapıyor? işten çıkarılmamak için doğum iznindeki anne yasal izninden feragat edip, işsiz kalmamak için işe başlamak zorunda kalıyor. Böylece hem anne hem bebek yasaların onlara tanıdığı en temel haktan mahrum bırakılıyor.
Taşeronda çalışan bayanların yaşadığı diğer sorun ise süt izni. yasaların anneye tanımış olduğu süt izni hakkı için; taşeronda çalışan anne çalıştığı kurumun sorumlusu ile karşı karşıya kalıyor. yani her şey taşeronda çalışan annenin kurum sorumlusunun inisiyatifine bırakılıyor, Ya da çalıştığı birimdeki arkadaşlarının vicdanına bağlı... Çoğu zaman ya yeterli personelin olamaması ya da iş yoğunluğu bahane edilerek süt izin süresi yasalarda belirtilen süreden ya daha kısa olmakta yada hiç olmamakta. Acaba bu uygulamayı taşeronda çalışanlara yaptıkları gibi diğer statüde ki çalışan annelere de yapabiliyorlar mı? Taşeronda çalışan bir annenin yasal hakkını kullanması birilerine bağlı olamamalıdır. Bu durum hem anayasanın insan haklarına hem de eşitlik ilkesine aykırıdır.
Genel olarak diyebiliriz ki; Taşeron işçilerin çektiği sıkıntıların yanında bayanların en doğal hakkı olan hem doğum izni hem süt izni gibi haklarımız hep birilerinin inisiyatifine bırakılıyor. Biz KAŞİT Kadın Komisyonu olarak böyle olayların tekrarlanmaması için arkadaşlarımızın yanında olacağımızı siz kamuoyu ile paylaşmak istiyoruz. Kamuda Çalışan Şirket Elemanları olarak bizlerin de bir statü kazanıp bu tür haksızlıklarla karşı karşıya kalmamak dileğiyle.
